关于绩效考核培训的快报

2008年4月11日上午,训内容涵盖绩效考核的目的、原则、范围;绩效考核的方式;绩效考核的责任与分工。
  绩效考核将从2008年4月正式实施,涉及到个人绩效工资的浮动标准、发放时间以及考核方式。在课堂上,参训的每一位员工都认真的听取了课程内容,并进行了讨论。
  本次培训圆满完成,让各位职员对绩效考核有了一个详细的了解,相信有助于各位在日后顺利的做好绩效考核,并取得良好成绩。
                

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                   人力资源部
                  2008年4月11日
  • 农业合作社

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