万邦各部门认真学习集团标准化体系建设,深入贯彻落实董事长会议讲话精神
连日来,万邦国际集团各部门、各业态利用午休、下班等业余时间组织人员学习集团标准化体系建设,将董事长会议讲话精神层层传达,确保会议讲话精神传达到每一位员工。在学习过程中,各部门领导先后围绕如何推进集团标准化体系建设和董事长的十项指示讲话精神展开讨论,通过谈感悟、谈做法、谈体会,确保学深学透、入脑入心,以更强的责任担当,切实把思想和行动统一到董事长讲话精神上来。
为了让会议精神深入贯彻落实,确保每一位员工听得懂,记得住,能领会,集团信息中心利用午休时间组织人员学习《万邦国际集团标准化体系建设推进会议会议纪要暨董事长重要讲话》的文件。学习过程中,集团董事长助理、信息中心负责人赵亚君结合优秀企业现有管理文件及运行模式,对标准化管理体系的主要架构、重点内容进行了讲解。并要求部门全员认真落实董事长的十项指示讲话,在规定的时间内,把信息中心打造成公司内部标准化体系建设的标杆。
水产管理部利用交接班时间学习万邦国际集团标准化体系建设,贯彻落实董事长会议讲话精神,并对部门优秀人员进行发放奖品。李金良经理在学习中强调,全面推进标准化建设是企业向规模化、信息化、精益化和国际化目标迈进的必由之路。希望全体成员要攻坚克难,实现目标,共同谱写万邦集团的新篇章。
果蔬区发展部利用下班时间,召开专项会议学习万邦集团标准化体系建设,贯彻落实董事长会议讲话精神。会议中,全体成员依次讲述了市场管理标准化体系建设在实施过程中可能会遇到的困难,并就应该如何正视困难,克服困难,利用董事长对集团标准化体系建设的要求打造万邦品质,塑造行业标杆。
濮阳厚疆项目领导利用下班时间带领员工认真学习万邦集团标准化体系建设,深刻领会董事长会议讲话精神,与员工交流学习心得体会,畅谈工作计划,扛起工作责任,提出明确要求,确保讲话精神内化于心、外化于行。
为了让会议精神深入贯彻落实,确保每一位员工听得懂,记得住,能领会,集团信息中心利用午休时间组织人员学习《万邦国际集团标准化体系建设推进会议会议纪要暨董事长重要讲话》的文件。学习过程中,集团董事长助理、信息中心负责人赵亚君结合优秀企业现有管理文件及运行模式,对标准化管理体系的主要架构、重点内容进行了讲解。并要求部门全员认真落实董事长的十项指示讲话,在规定的时间内,把信息中心打造成公司内部标准化体系建设的标杆。
水产管理部利用交接班时间学习万邦国际集团标准化体系建设,贯彻落实董事长会议讲话精神,并对部门优秀人员进行发放奖品。李金良经理在学习中强调,全面推进标准化建设是企业向规模化、信息化、精益化和国际化目标迈进的必由之路。希望全体成员要攻坚克难,实现目标,共同谱写万邦集团的新篇章。
果蔬区发展部利用下班时间,召开专项会议学习万邦集团标准化体系建设,贯彻落实董事长会议讲话精神。会议中,全体成员依次讲述了市场管理标准化体系建设在实施过程中可能会遇到的困难,并就应该如何正视困难,克服困难,利用董事长对集团标准化体系建设的要求打造万邦品质,塑造行业标杆。
濮阳厚疆项目领导利用下班时间带领员工认真学习万邦集团标准化体系建设,深刻领会董事长会议讲话精神,与员工交流学习心得体会,畅谈工作计划,扛起工作责任,提出明确要求,确保讲话精神内化于心、外化于行。
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