万邦集团标准化体系建设工作,全员在行动

近期,标准化体系建设工作在集团各部门、各业态、各分子公司开展的如火如荼,完善制度、部门研讨、模拟演练等各阶段工作有条不紊地展开,展示了万邦人强大的执行力和向心力。

15日,集团董事长杨广立就企管部下发的《万邦集团标准化体系建设模拟演练流程及说明》做出专门要求:各单位3人小组、尤其是第一责任人要高度重视、认真阅读文件,领会标准化体系建设的战略意义,切实执行;并要求每一位万邦人都必须牢记自身的工作职能、工作范围和岗位职责。

同时,董事长希望大家在工作之余,每天早起一小时,晚睡一小时,认真对待、尽快提升,争取在短时间内取得成效,使集团各部门、各业态能够在工作中展现出新变化,个人能够在万邦大家庭里实现更大的存在价值。

集团各部门、各业态、各分子公司严格贯彻落实董事长的要求,利用午休、下班等业余时间,组织人员通过学习手册、现场实操等多种方式来推进工作,全体人员从意识到行动上呈现出高涨的学习热情。于是,我们看到了一个个忙碌的身影……

图片为集团董事长助理、副总经理张志鹏就标准化体系建设工作作安排部署,集团信息中心利用午休时间学习标准化管理手册,检测室利用午休时间全员学习标准化管理手册,指挥中心组织部门全员学习标准化管理手册,濮阳厚疆项目集体学习标准化管理手册,集团收费处标准化体系建设成果验收模拟演练

现阶段,标准化体系建设是全集团的重要工作,旨在建立一套可复制、可执行、可落地的标准,夯实基础,让服务再升级。为此,各部门、各业态负责人高度重视,把标准化体系建设作为核心工作,重点推进。

在学习过程中,各部门就如何形成标准化、制度化、规范化的文本、如何使标准化的概念深入人心、如何推进部门标准化体系建设、如何推动工作落地等问题展开讨论。通过学习,参与人员对自身的岗位职责更加明确,从而树立了更强的责任担当,在开展具体的工作时,更加务实、追求实效,切实把思想和行动统一到标准化体系建设中来。












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