6月29日下午,市场召开了《我与新发地市场》征文表彰大会。219名参与征文活动的人员参加了大会,会上,公司领导给获得一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖的23人颁发了奖品。公司董事长张玉玺对这次征文活动表示肯定,并作了重要讲话。
他在讲话中说,此次活动是新发地市场成立以来第一次搞征文活动,目的是为了让所有职工更加了解企业文化,增强企业凝聚力,使企业得到更好的发展。企业文化直接关系到一个企业的兴与衰,这次开展的征文活动搞的就是企业文化,宣扬的就是企业的精神文明。他很欣喜的看到, 一些老员工虽然文化水平不高,但他们都参与进来,拿起手中的笔,写出了他们对市场的热爱。
张玉玺董事长指出,一个用企业文化武装起来的员工队伍才是企业真正的核心竞争力。发展企业文化靠的是企业员工的人心,团队的凝聚力。建设优秀的企业文化,不只单一的把工作干好,还要用先进的文化理念引导员工,使员工的心往一处想,劲往一处使。他用“天堂和地狱”的故事来举例,生动说明了企业文化的重要性。在同等条件下,企业倒闭和企业发达的原因就是因为精神文明建设观念不同。只有管理者和被管理者不断弘扬我们的企业文化,积极实践,不断创新我们的企业文化,优秀的企业文化必能形成。
董事长张玉玺最后强调:新发地市场缺的是企业文化、精神文明,要重视的也是企业文化、精神文明,如果将企业文化搞好了,市场一定还会有更大的发展。这次活动也表明了我们企业文化已经进入了一个新的阶段,以后还要继续组织这种活动,并且要从多个方面体现我们市场的企业文化,希望广大职工能够重视起来,踊跃参加。
征文活动已经结束了,但是我们的企业文化建设还没有结束,张董事长希望获奖的作者,“百尺竿头,更进一步”,没有获奖的人员也不要放下手中的笔,《新发地市场报》永远是员工展示才华的大舞台,只有勤于耕耘,才能取得丰硕的成果,使企业文化更上一层楼。 (田丽静)