公司召开“2005度先进工作者表彰大会”

2月24日下午,“2005度先进工作者表彰大会”在公司东楼二层大会议室隆重召开。新发地村党总支副书记、村委会主任孙志山,村党总支副书记、宏业投资中心副总经理陈雅成,村党总支办公室主任程茹云,公司董事长张玉玺、总经理杨洪凯、常务副总经理张连明,副总经理白占启、顾兆学,工会主席李敏荣、办公室主任徐道亚等领导出席了此次会议。参加表彰会的还有各部门经理、副经理、治安经理、后勤经理、会计、各收费组长、治安组长、保安队长以及获得“2005年度先进工作者”荣誉称号的员工。 
　会上,总经理杨洪凯向大会做了“2005年度全年工作总结报告”。他在报告中系统总结了2005年的各项工作,找出了工作中存在的不足,并安排部署了2006年全面工作。他要求各部门积极行动起来,按照公司既定目标,坚持把发展作为市场生存和成长的第一要务,坚持把“搞活市场、服务首都、富裕农民”作为工作的中心任务,继续扎实工作、开拓创新、深化改革,为把新发地市场打造成全国农产品流通领域的“航空母舰”而努力奋斗。 
工会主席李敏荣做了“2005年度先进工作者评选工作报告”,常务副总经理张连明宣读了“关于命名表彰2005年度先进工作者的决定”,与会领导为获得“2005年度先进工作者”荣誉称号的董洪波、刘秀银、王则廉、孟淑美等10名员工代表颁发了证书、奖品和奖金。先进工作者代表张学军、孟淑美、刘浩结合自己的工作实际,分别在会上作了真实感人的发言。 
　公司董事长张玉玺做了总结讲话。他首先对受到表彰的164名先进工作者表示祝贺,感谢他们为市场的繁荣和发展所做的努力。他说,正是由于有一大批以市场为家、无私奉献、无怨无悔的先进工作者的引导和带动,促进了整个团队的建设和发展,才有了市场今天的繁荣和发展。 
　张玉玺董事长在讲话中还强调说,公司为每一个员工提供了均等的展示自己才能的机会,目的就是要培养和造就一批全心全意为市场服务,为商户服务的管理员。在用人方面,公司一直在探索、创新,寻找真正的人才,选择可塑性强、有培养价值的、善于学习、能够学习、人品好的员工进行培养。人才的培养和使用要可持续,可以搞多种形式的培训和学习,只有我们的企业的管理者观念和素质转变了提高了,市场的发展才有希望,公司的整体形象才能得以进一步提高。(吴松绪摄影/供稿)