天津泰达标准食品有限公司

天津泰达标准食品有限公司 简介 
天津泰达标准食品有限公司作为泰达品牌下的企业，于1996年8月在天津经济技术开发区注册成立，于1997年正式投入运营。是主要从事营养配送、厨房管理、中式快餐连锁店、大型美食广场的专业性大型餐饮管理服务公司。公司以开发区为基地，天津为主要市场，业务已发展到北京等其它地区。随着社会的发展与进步，专业分工逐步细化，给专业服务性公司带来巨大的市场空间。泰达标准食品有限公司需要您的加盟与帮助，共同创造TEDAS品牌，为更多的顾客提供服务。 
　　天津泰达标准食品有限公司引导规范所服务领域的中式营养配餐业市场；培育并树立节约型消费习惯；为所服务机构直接降低管理成本；为客户提供了安全、营养、文化等居多的增值服务。泰达标准食品对所服务机构的发展起到了强有力的推动作用并在不断地改变人们的生活方式，提高人们的生活质量，促进中国中式营养快餐的发展。随着社会的进步，以及中国加入WTO，泰达标准将不断地提高服务质量，以更加优质的“产品”，满足、超越顾客的需求，成为中式快餐业的一颗璀璨明珠。 
　　泰达标准食品以“人+学习”为核心竞争力建设目标，发展学习型的组织，学习型的人才，重视人的经营，实现人性化的管理，建设灵性团队，铸造以凝聚力为核心的竞争优势。泰达标准价值观，泰达标准强调员工的决定性作用是企业最终能够成功的要素。一个平常人的自身价值不是建立在相互之间的比较中，而是要与他人合作，要在为顾客的健康和生活质量提供保障中寻找体现价值的机会。泰达标准事业观，泰达标准十分自豪地告诉你，化学工业的污染，　业的　 ，等等行业在获取利润的时候，也造成了对人类社会的一份伤害。但泰达标准所从事的餐饮行业只对社会和人类提供健康和营养，而不是有害。泰达标准的每一个员工应该庆幸自己的选择。泰达标准组织行为观，一个企业里的每一个人其实就是一片瓦，各有所长，各有所短。瓦与瓦之间要上下左右联系得恰到好处，才能发挥最大功效。如果瓦与瓦之间长短不济，就可能出现漏雨，这样瓦的功能就发挥不出来；如果只是左右或者上下发生联系，事业的空间就没有拓展开来；如果瓦与瓦之间衔接不好，就会造成组织脱节，甚至崩溃。泰达标准强调，我们每一位管理者，在领导别人的时候也要准备为他人服务；我们在启发别人的时候要聆听他人的意见；在教导别人的时候首先要自己学习并审视自己。泰达标准发展观，泰达标准直言不讳地把利润的获得当成发展的关键。但这一观念的内在逻辑是，顾客不仅仅是买家，更是促成我们实现优质服务的伙伴；顾客是给我们提供利润的源泉，利润是我们事业延续和个人发展的资源；利润是推动社会前进的动力，没有利润的经营是一种犯罪。帮助人发展，在盈利中成长。泰达标准是在以真诚现实的发展观赢得社会与员工的支持与尊重。泰达标准成就观，团队的成功高于一切，泰达标准反对个人英雄主义，倡导团结是成功的条件，团队为了成功要有信心与热情。泰达标准学习观，人必须学习，泰达标准需要具有勤于思考、勤于学习的员工；需要管理过程中的学习与审视自己；要在聆听他人意见中学习，并对他人进行启发。泰达标准把学习当作核心竞争力建设的一个重要方面。泰达标准竞争观，泰达标准正视竞争的激烈与残酷，同时也相信企业一定能成功。泰达标准强调人的发展，强调学习型的人才及学习型的团队是建立核心竞争力优势的关键所在。 
　　泰达标准食品管理理念，客户是朋友;人才是根本;服务是核心;文化是灵魂;安全是生命;商誉是资产;标准的管理、标准的服务、标准的产品、标准的形象，作为我们“追求持久不断的改善，追求长期合理的利润”的保证。工作程序，执行ISO9000质量管理认证体系。工作质量，按目标管理系统并实行绩效考核。产品准则，以洁为本，以味为魂，以养为纲，实行HACCP控制系统。生产环境，实行“5S”管理 
　　泰达标准食品;发展以开发餐饮链市场为企业基本定位，建立统一的营销网络与宣导网络，强化管理核心价值与利润实现，发展以“兢兢业业，铸造标准”为核心的企业文化，打造中式快餐航母企业。 
　　如果您有：客户至上的服务精神，不拘一格的创新思维，和谐默契的团队协作，自觉高效的学习能力，那么请您加入我们的团队，以你的自信和能力创造未来，共享成功！