八里桥市场“班长竞聘上岗”掀高潮
为落实科学发展观,进一步推进企业精细化管理,加强班组建设,八里桥市场工会、人事部制定相关制度、办法。确立了经营区域基层干部一年一考评,竞聘上岗的制度,形成班长竞聘上岗的动态管理机制,全面提升班厅长的综合素质和能力。
八里桥市场安全保卫中心各经营区域于11月8—9日起开始全面开展“班厅长竞聘上岗”述职现场会。
作为重要部门之一的安全生产保卫中心,积极行动、全力参与。该中心以党总支、工会主要领导为组长、成立班长竞聘上岗工作领导小组,负责竞聘上岗工作,本着“任人唯贤、德才兼备”的原则,坚持考核考评与群众公认相结合,以保证整个竞聘过程的公开、公平、公正。